海外人財が日本企業を救う

グローバル人財の最適な活用により
日本企業の採用率と定着率を飛躍的にアップする

海外人財の活用法

海外の優秀な外国人人財を安心して雇用

戦力としてご活用できるよう全面サポート

事業のご案内

インバウンド対応&外国人受け入れ研修事業

研修事業が充実しているのも当社の強みです!

事業のご案内

インバウンド販促に対する集客コンサルティング

訪日中国人観光客の消費情報源を活用した有効な広告や宣伝手段、プロモーションをご提案。

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海外人財を活用した人財確保のご提案

減少する労働力をやる気に満ちた外国人人財で確保
企業様の風土に合った人財育成をサポート。

集客コンサルティングのご提案

インバウンド販促に対する集客コンサルティング業もサポート。
インバウンド集客、訪日外国人集客のご相談承ります。

Voice 紹介社員の声と店長さんの声 & 現地面接動画 紹介社員の声と店長さんの声一覧

  1. 紹介社員の声(男性 2016年12月入社)

    1ヵ月間の研修を終え、店舗に配属となりました。最初は緊張しましたが、スタッフの皆さんにフォローしていただき、今では自信を持って接客できるようになりました。また定期的に研修があるので、自分を見直すことができ助かります。この仕事で一番やりがいを感じるのは、お客様に満足してもらうために全員で協力し、笑顔でお店を出ていかれた時です。私はまだ半年の勤務ですが、将来は店長を目指して頑張ります。

  2. 紹介社員の声(女性 2016年11月入社)

    毎日の接客の中で戸惑う事はありますが、皆さんに助けてもらいながら課題をクリアしています。私が一番活躍できる場面は、海外のお客様が来店された時です。中国語や英語で応対すると安心してくれます。店舗スタッフさんからも褒められ、凄く役に立てたと実感できます。今後の目標は免税部門だけではなく、一社員として一人前になることです。

  3. 店長さんの声

    インバウンドの取込み強化のため、外国人スタッフを採用しました。最初は不安もありましたが、コミュニケーションについてはグローバルアークスさんの研修が役に立ち、抵抗感なく接しています。驚いたのは、彼らの向上心とやる気です。外国人お客様の成約率が上がり、日本人スタッフが刺激され、店舗売上が飛躍的に伸びました。本社には外国人スタッフ増員希望を出しています。

  4. 面接動画ページへ

    現地での面接の様子を動画で撮影しております。日本語のレベルや誠実で気さくな人柄などが伝わると思います。